他社のサービス
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basic
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standard
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premium
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対象パソコン台数 |
各社それぞれ
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1~5台
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6~10台
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11台~20台
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オンサイト(訪問)対応 |
×
リモート対応のみ
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×
なし
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○
月1回まで
|
○
月2回まで
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リモート対応 |
〇
各社それぞれ
|
○
平日9時~18時
|
〇
平日9時~18時
|
〇
平日9時~18時
|
セキュリティ診断 |
×
実施なし
|
○
サポート導入時と年1回
社員向けのセキュリティセミナー1回実施 |
〇
サポート導入時と年1回
社員向けのセキュリティセミナー1回実施 |
〇
サポート導入時と年1回
社員向けのセキュリティセミナー1回実施 |
情報管理 (ライセンス) |
×
サービスなし
|
〇
ライセンスの管理
現行化をします |
〇
ライセンスの管理
現行化をします |
〇
ライセンスの管理
現行化をします |
入退社時の対応 |
×
実施なし
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○
アカウント管理
登録・削除 |
〇
アカウント管理
登録・削除 |
〇
アカウント管理
登録・削除 |
月額費用 |
10,000円~
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5,000円
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10,000円
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25,000円
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リモート対応 |
〇
各社それぞれ
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○
平日9時~18時
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〇
平日9時~18時
|
〇
平日9時~18時
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事業を継続するには社員の力が必要になるため、長く働きやすい環境を社員に提供する努力が経営者に求められます。
しかし、実際の現場で残業が多い状態が改善されず、当たり前のようになってしまうと、会社と社員の両方にとっても悪循環を招いてしまいます。
残業が多い会社ということは、人手不足である、業務の進め方に問題があるといった問題を抱えている可能性が高いでしょう。
これらの問題を改善しないことで、残業が多くなるといった状態に陥っているのかもしれません。
自社の経営陣との意見交換のみでは、改善の見込みが難しいと感じられる場合は、第三者の視点でコンサルタントから指示をあおいで体制を見直す方法があげられます。
どのような方法で残業時間の短縮を目指せるのか会社の未来につながる戦略はどのような内容があるのか残業時間の削減に取り入れたいツールやIT技術はどんな内容があるのかなど、長期から中期、短期的な目標や視点であらためて会社の運営方法に介入し、改善策を提案してもらう流れで残業が多い会社の問題を改善する方法につなげられます。
自社の経営陣との意見交換のみでは、改善の見込みが難しいと感じられる場合は、第三者の視点でコンサルタントから指示をあおいで体制を見直す方法があげられます。
どのような方法で残業時間の短縮を目指せるのか会社の未来につながる戦略はどのような内容があるのか残業時間の削減に取り入れたいツールやIT技術はどんな内容があるのかなど、長期から中期、短期的な目標や視点であらためて会社の運営方法に介入し、改善策を提案してもらう流れで残業が多い会社の問題を改善する方法につなげられます。
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